Being Development - Senior Technisch Projectmanager / Team Lead

Bedrijfsprofiel

Als onderdeel van een nieuwe generatie ontwikkelaars heeft Being de ambitie om het anders te doen. We ontwikkelen duurzame gebieden die mensen helpen om het beste uit zichzelf te halen. Omgevingen die gemeenschapszin en groei stimuleren, en waar iedereen zich goed voelt, zowel mentaal als fysiek. Dit alles doen we met een lange termijnvisie, zodat het positieve effect ook generaties na ons voelbaar is. Want we zijn overtuigd van het idee dat we allemaal onderdeel zijn van something bigger.

Being ontwikkelt vastgoed met als doel een zo positief mogelijke impact op de samenleving te maken. Van iconische woontorens tot duurzame hotels en van innovatieve kantoren tot mixed-use gebouwen.

Momenteel heeft het team meer dan 425.000 m2 in ontwikkeling, waarvan 120.000 m2 dit jaar in aanbouw, oplopend naar circa 270.000 m2 volgend jaar. In korte tijd heeft Being een stevige 20e positie ingenomen op de lijst van Nederlandse ontwikkelaars. Daarmee wordt de snelgroeiende organisatie in Amsterdam geschaard onder de meest vernieuwende ontwikkelaars van Nederland.

Functie omschrijving

Als senior technisch projectmanager kom je het team versterken bij de (bouw)technisch ontwikkeling van verschillende projecten, ben je verantwoordelijk voor het organiseren en managen van de technisch managers, zowel intern als extern en neem je het voortouw bij de opbouw van de technisch management afdeling. Hierbij rapporteer je op projecten aan de ontwikkelaar en projectdirectie en als teamlead aan de directie van Being. Als teamlead vind je het leuk om de jonge afdeling de volgende fase in te brengen, waarbij je veel kennis meebrengt en op nuchtere wijze bedrijfskundige processen weet op te zetten en bedrijf breed door te voeren. In deze rol bevind je je in het spanningsveld tussen architect, adviseur, ontwikkelaar en aannemer. Daarbij draag je zorg voor heldere en zorgvuldig gedocumenteerde afspraken en strakke processturing. Je bent flexibel gestructureerd, en kostenbewust. Als geen ander ben je in staat om te schakelen tussen meerdere projecten in diverse ontwikkelfasen. Affiniteit met duurzame vastgoedontwikkeling en de overige doelstellingen van Being is een must.

Functie eisen

  • Afgeronde hbo/wo opleiding in relevante richting.
  • 10 jaar werkervaring met het aansturen van grootschalige binnenstedelijke bouwprojecten tijdens de ontwerp- en realisatiefasen, bij voorkeur woningen en/of kantoren.
  • Kennis van en ervaring met duurzaamheid (BREEAM, LEED, WELL en GPR) en contractmanagement (UAV en UAV-cg).
  • Weet een goede en constructieve samenwerking te creëren met de verschillende stakeholders/leveranciers.
  • Relevante leidinggevende of bedrijfskundig ervaring met betrekking tot ontwikkel-, ontwerp- en bouwprocessen is een pré.

Persoonsprofiel:

  • Charismatisch en senior
  • Zelfstandig en verantwoordelijk
  • Betrouwbaar en initiatiefrijk
  • Creatief en hands on
  • Communicatief en empathisch

Publish date

27-11-2020

Contactpersoon

Hein Burghouts - Partner Real Estate
T: (020) 4892 706