CBRE - Technisch Manager Kantoren

CBRE is met haar ruim 75.000 medewerkers verspreid over 500 kantoren in 70 landen wereldwijd marktleider in Real Estate consultancy. In Nederland werken 450 professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten. Bij CBRE staat het leveren van integrale dienstverlening gebaseerd op kwaliteit en kennis van de markt centraal.

Afdeling

Asset Services is binnen CBRE de grootste afdeling en bestaat uit ca. 120 personen. Voor hun internationale en nationale cliënten beheren zij een groot aantal kantoren, bedrijfsruimten, winkelcentra en solitaire winkelpanden met als belangrijkste doel de inkomsten en waarde van deze vastgoedobjecten te optimaliseren. De klanten van CBRE zijn particuliere en institutionele beleggers uit zowel binnen- als buitenland. De verantwoordelijkheid over de portefeuille is onderverdeeld in account teams. De account teams worden ondersteund door een stafafdeling Business Support Group.

In de functie technisch manager ben je verantwoordelijk voor de technische activiteiten van een gedeelte van de kantoren portefeuille van de cliënten van CBRE. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van meerjarig- onderhoudsbegrotingen en periodieke management rapportages. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van eventuele huismeesters/ locatiemanagers. Samen met de overige account teamleden ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de waarde van het vastgoed van nationale en internationale cliënten. Het accountteam wordt geleid door de accountmanager die tevens eindverantwoordelijk is voor een deel van de portefeuille.

• Afgeronde hbo/wo opleiding in een bouwkundige of technische richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Bewezen installatietechnische en bouwkundige kennis
• Goede kennis van financiën en hebt een helicopterview

Persoonsprofiel

• Integer, kwaliteitsbewust en in het bezit van een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat mensen te overtuigen
• Sterk in teamverband en weet mensen op een coachende manier te overtuigen
• Weet je tijd goed in te delen