DPS SERVICES - BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Bedrijfsprofiel

DPS Services is een snel groeiende (scale-up) inkooporganisatie (27FTE) die inkoopcollectieven (labels) bouwt op basis van data-analyse. DPS Services heeft kantoren in Amsterdam en Apeldoorn en groeit de laatste jaren snel. Op dit moment beschikt DPS over 8 verschillende collectieven in 4 sectoren (Bouw, Wegenbouw, Installatiebranche en Hospitality). De groep koopt voor meer dan € 150 miljoen per jaar in voor haar deelnemers. Voor leveranciers verhogen ze de omzet, voeren ze soepele processen uit en bieden ze waardevolle inzichten met haar gegevens. Voor deelnemers - waaronder veel middelgrote- en familiebedrijven - voegen ze waarde toe aan inkoop, besparen ze tijd en kosten en verhogen ze de winstgevendheid van deze bedrijven.

Functie omschrijving

DPS Services heeft een goede basis die fors groeit en nog veel mooier zal worden. De ambitie is om de omzet te verdubbelen in 3-5 jaar. In deze rol heb je veel impact op de groei van het bedrijf. Jouw rol zal bij succes daardoor snel aan zwaarte en belang winnen zodat je met het bedrijf kan meegroeien.

Als Business Development Manager is het jouw taak om de huidige en toekomstige inkoopcollectieven van DPS Services te laten groeien. Jouw rol is overkoepelend over de collectieven heen waardoor je veel samenwerkt met de labelverantwoordelijken van de collectieven en ze helpt om hun collectief te laten groeien. Je doet dit vanuit een heldere visie waarbij je jouw visie weet om te zetten in duidelijke doelstellingen/ kaders en processen zodat jouw collega’s van de collectieven hierop kunnen aanhaken. De focus zal in eerste instantie liggen op het doen van new business richting nieuwe deelnemers en leveranciers en de uitbouw van de positie bij de bestaande deelnemers en leveranciers. Jij hebt in deze een voortrekkende met name acquisitie gerichte rol, je neemt het voortouw en geeft het voorbeeld. Daarnaast geef je leiding aan een professional in jouw Business Development team. Ervanuit gaande dat je in deze rol spoedig succesvol bent ontstaat er de ruimte om nieuwe concepten te ontwikkelen - er zijn kansen genoeg!

De Business Development Manager valt direct onder de nieuwe CEO (Maarten Roerink) met wie je veel samenwerkt.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO- liefst WO-opleiding aangevuld met meerdere jaren (>6) relevante commerciële werkervaring inclusief bewezen trackrecord
• Ondernemend, acquisitie gedreven -closer!, bedreven spotter (ontwikkelen) van kansen in de markt
• Ervaring/netwerk of aantoonbare affiniteit in de genoemde sectoren
• Gewend om op DGA-level te communiceren en te kunnen overtuigen
• Analytisch & conceptmatig sterk maar pragmatisch in aanpak!
• Snapt de inkoop (platform) business en de dynamiek in de keten tussen deelnemers - DPS Services - Leveranciers
• Hoog energielevel/ pro actief / ambitieuze- & positieve persoonlijkheid / verbinder / zelfstandige kartrekker-aanjager
• Stijlflexibel in communicatie, zowel in- als extern
• Ervaring in het professionaliseren & ontwikkelen van zowel sales processen als sales collega’s

Arbeidsvoorwaarden

DPS Services is een scale-up met grootste plannen. In deze rol heb je veel impact op de groei van de organisatie en krijg je de kans om mee te groeien met het bedrijf. De werksfeer omschrijft Maarten Roerink als volgt: “We zijn ondernemend en erg ambitieus maar we houden ook van een informele manier van werken en gezelligheid. We vinden een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk”.

• Marktconform basissalaris aangevuld met een stevige bonus regeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Flexibiliteit, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid
• Persoonlijke ontwikkeling en goede (loopbaan)begeleiding
• Een plek binnen een jong en ambitieus team
• Een inspirerende werkomgeving waarin plezier en professionaliteit elkaar versterken
• We groeien hard en willen jou met ons mee laten groeien

Locatie

Amsterdam

Publish date

20-02-2020

Contactpersoon

Martijn Vermeulen
T: (020) 4892 706