Research Consultant

Bedrijfsprofiel

CareerOpeners Executive Search helpt organisaties new generationleaders te vinden die nodig zijn in een snel veranderende wereld. Zij zijn daarbij trustedadvisorsvoor zowel bedrijven als kandidaten. Resultaatgericht, betrouwbaar, persoonlijk, gericht op de lange termijn gericht en met een onafhankelijke mening. Bij CareerOpeners Executive search werken we voor bedrijven en sectoren die aantrekkelijk zijn voor toptalent: denk hierbij aan Digital, Retail en FMCG. Zij werken bijvoorbeeld voor klanten als: Action, Ahold, Albelli, Bugaboo, ASWatson, Bol.com, Ebay, FrieslandCampina, Philips, PostNL, Schiphol etc. Werken bij CareerOpeners Executive Search is uitdagend. Immers: de kandidaten zijn in de regel niet “op zoek”. Zij verwachten, en dat mogen ze ook, een stuk meer dan bij andere bureaus. Bijvoorbeeld loopbaanadvies en -begeleiding. Onze opdrachtgevers begeleiden in het werven van toptalent is een combinatie van hard werk, doorzettingsvermogen en het constant ontwikkelen van business partnerships.

Functie omschrijving

In deze positie ben je primair verantwoordelijk voor het zoeken, benaderen en voorselecteren van kandidaten voor executive search opdrachtenen het proactief in kaart brengen van topkandidaten bij de beste bedrijven van Nederland. Een ander belangrijk onderdeel van de functie is de consultants te voorzien van relevante en actuele business intelligence. Uiteraard ben je ook betrokken bij de continue ontwikkeling van CareerOpeners Executive Search en draag je bij aan een stimulerende bedrijfscultuur.

Functie eisen

  • Tussen de 2-4 jaar werkervaring, liefst in een veeleisende “people” business of professional service omgeving.
  • Zeer resultaatgerichte project manager, kan met veel ballen in de lucht op hoog niveau blijven presteren.
  • Sterkeanalytische en conceptuele vaardigheden.
  • Heeft interessein thema’s rondom loopbaan en leiderschapsontwikkeling.

Locatie

Amsterdam

Publish date

09-02-2020

Contactpersoon

Carolien Koops
T: (020) 5141 400